Когда надо включать в доход работника и удерживать НДФЛ

Question

Сотрудник организации ездил в командировку, ему платили суточные в размере 600р в день. Сотрудник от места работы до места назначения ехал на поезде и потом на метро. Билеты на поезд были оплачены организацией. Билеты на метро оплачивал сам работник. При компенсации стоимости билетов на метро нужно ли их стоимость включать в доход сотруднику и удерживать НДФЛ? если есть вышка по данному вопросу, приветствуются выдержки из неё. Спасибо.

Анна, г. Нижний Новгород 21 октября 2018 г. 9:22

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Answer 1 · 2018-10-21T09:33:21+03:000

Согласно п.1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме.

При этом в соответствии с пунктом 3 статьи 217 НК РФ не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат, связанных, в частности, с исполнением трудовых обязанностей, включая возмещение командировочных расходов.

Минфин РФ в Письме от 5 августа 2011 г. № 03-04-06/3-178 сделал вывод о том, что суммы оплаты проезда признаются доходом физического лица и подлежат обложению НДФЛ в случаях когда поездка работника не является командировкой, когда постоянная работа работника не осуществляется в пути и не носит разъездной характер.

Исходя из Вашего вопроса понятно, что данные расходы понесены работником в связи с командировкой. Соответственно в доход работника они включаться не должны.